Như vậy, Tết Âm lịch hay còn được gọi là Tết Nguyên đán người lao động được nghỉ 05 ngày hưởng nguyên lương, đây được xem là số ngày nghỉ Tết Nguyên đán tối thiểu của người lao động.
Bên cạnh đó, tùy vào điều kiện thực tế thì hằng năm Thủ tướng Chính phủ quyết định số ngày nghỉ Tết cụ thể.
Trong trường hợp, ngày nghỉ Tết Nguyên đán trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
Đối với các doanh nghiệp ngoài Nhà nước thì lịch nghỉ Tết Nguyên đán sẽ do người sử dụng lao động thông báo đến người lao động, tuy nhiên số ngày nghỉ không được ít hơn ngày nghỉ tối thiểu theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.